Узбекистан и Германия обсуждают перспективы расширения сотрудничества в сфере трудовой миграции
















По консульским и визовым вопросам просим обращаться в Посольство Республики Узбекистан в Берлине:
Perleberger Str. 62,
10559 Berlin
Тел.: +49 30 394 098 30/80
Факс: +49 30 394 098 62
botschaft@uzbekistan.de
Телефон доверия МИД РУ:
+998 71 233 28 28

На сайтах немецких региональных газет “Schwarzwälder Bote” (“Вестник Шварцвальда”) и „Stimme“ (“Голос”) опубликована статья, посвященная перспекитвам узбекско-германского сотрудничества в сфере трудовой миграции, сообщает корреспондент ИА “Дунё”.
Сообщается, что представительная делегация Узбекистана побывала на днях в федеральной земле Баден-Вюртемберг и в регионе Хайльбронн-Хоенлоэ. В составе делегации также были представители министерства занятости и сокращения бедности республики.
Цель поездки – обсуждение вопросов сотрудничества в сфере трудовой миграции, в частности, трудоустройства узбекских специалистов в регионах Германии, где есть нехватка квалифицированных кадров. Таким образом, установлены первые контакты с центральноазиатской страной для взаимодействия в этом направлении, пишут газеты.
Управляющий директор мюнхенской образовательной компании “CBZ München GmbH” Франк Колер считает, что активное содействие со стороны государства в сфере трудоустройства узбекских специалистов является большим преимуществом и отличием от предыдущих программ обмена с Германией.
Узбекские специалисты получают как лингвистическую, так и материальную подготовку, к своей деятельности в Германии, поскольку языковой барьер обычно является большим препятствием, говорит Франк Колер. При этом компания “CBZ München GmbH” гарантирует соответствие требованиям необходимый уровень владения языком и соответствующие дипломы, а также профессиональные навыки кандидатов.
Также сообщается, что в марте 2024 года в Ташкенте должна состояться образовательная ярмарка для компаний из региона Хайльбронн-Хоенлоэ. По словам Франка Колера, уже в ноябре текущего года планируется запустить два языковых курса по 25 участников в Узбекистане.
В контексте трудовой миграции точки соприкосновения для взаимодействия имеются в таких сферах, как сестринское дело, уход, туризм, гостиничный бизнес, виноградарства и другие направления, пишут газеты Германии.
ТАШКЕНТ, 26 сентября. /ИА «Дунё»/.