Первый слайд После первого Второй слайд Третий слайд Четвертый слайд Пятый слайд Шестой слайд Седьмой слайд Восьмой слайд
Главная Представительство Сотрудничество с международными организациями Новости Об Узбекистане Фото

УЗБЕКИСТАН ДЕМОНСТРИРУЕТ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ МЕЖДУНАРОДНЫМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ В СФЕРЕ ТРУДА

ШАВКАТ МИРЗИЁЕВ Год обеспечения интересов человека и развития махалли Год обеспечения интересов человека и развития махалли Постановления и указы Президента РУз Постановления и указы Президента РУз Инвестиционный потенциал Узбекистана Инвестиционный потенциал Узбекистана Встречи Встречи Международное сотрудничество Международное сотрудничество Цели развития тысячелетия Цели развития тысячелетия Пресс-релизы Пресс-релизы Новости Пост.предства РУз в Женеве Новости Пост.предства РУз в Женеве Стратегия действий по дальнейшему развитию Стратегия действий по дальнейшему развитию День Независимости Республики Узбекистан День Независимости Республики Узбекистан Кандидатура Узбекистана в Совет по правам человека Кандидатура Узбекистана в Совет по правам человека Туризм Туризм 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан Дайджесты прессы Узбекистана Дайджесты прессы Узбекистана Стратегия Узбекистана 2022-2026 Стратегия Узбекистана 2022-2026 Конституционные реформы Конституционные реформы Другие новости и события Другие новости и события
показать все ссылки
УЗБЕКИСТАН ДЕМОНСТРИРУЕТ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ МЕЖДУНАРОДНЫМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ В СФЕРЕ ТРУДА

Об отсутствии в Узбекистане практики использования детского труда сообщается в отчете Международной организации труда (МОТ), подготовленном по итогам независимого мониторинга хлопкоуборочной кампании прошлого года.

В нашей стране уделяется огромное внимание гармоничному развитию подрастающего поколения, созданию надлежащих для этого условий. В рамках государственной политики по недопущению использования детского труда в Республике Узбекистан ведется широкомасштабная работа, направленная на развитие сильных механизмов защиты прав ребенка, а также совершенствование национальной законодательной базы и правоприменительной практики в соответствии с международными конвенциями.

Особую значимость в данном направлении имеет ратификация Узбекистаном международных документов, запрещающих использовать принудительный и детский труд. В частности, Узбекистан в 2008 году ратифицировал Конвенции МОТ «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда» и «О минимальном возрасте для приема на работу».

В рамках реализации положений этих документов в течение последних лет в законодательство республики внесен ряд изменений. В целях усиления ответственности хозяйствующих субъектов и физических лиц за нарушение требований о недопустимости использования труда несовершеннолетних, а также за нарушение трудового законодательства в отношении лиц, не достигших возраста восемнадцати лет в 2009 году принят Закон «О внесении дополнений в Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности в связи с совершенствованием законодательства о защите прав несовершеннолетних».

Согласно новым нормам национальным законодательством запрещено привлечение лиц, не достигших 18-летнего возраста, к работам, наносящим вред здоровью, безопасности и нравственности. Соответствующие нормы обозначены и в других актах. Разработаны и соблюдаются «Список работ с неблагоприятными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет», а также Положение об установлении предельно допустимых норм при подъеме и перемещении тяжестей лицами моложе восемнадцати лет.

Приверженность Узбекистана реализации норм, запрещающих использовать принудительный и детский труд при сборе хлопка, ярко иллюстрирует и то, что для информирования населения, формирования в общественном мнении неприятия этого явления ведется широкомасштабная общенациональная информационная кампания. В рамках кампании, проведенной в сентябре-октябре 2016 года, было размещено свыше восьмисот баннеров, четырехсот тысяч плакатов и распространено сто тысяч брошюр о неприемлемости детского и принудительного труда. К разъяснительной работе среди широкого круга населения были подключены телеканалы и радиостанции, организована рассылка текстовых сообщений через мобильные операторы. Такая масштабная разъяснительная работа, сопряженная с мониторингом, дает конкретные результаты, в долгосрочности которых заинтересовано общество. Ведь только здоровое молодое поколение сможет обеспечить стабильное развитие нашего независимого государства.

Эти и другие факты отобразило опубликованное на днях на сайте Всемирного банка сообщение об итогах мониторинга детского труда в хлопководстве, зафиксировавшего полное отсутствие практики детского труда при сборе хлопка в Узбекистане. В нем говорится, что в 2016 году при участии специалистов МОТ во время хлопкоуборочной кампании был проведен независимый мониторинг по изучению реализации обязательств государства и мер, направленных на борьбу с детским и принудительным трудом. По его итогам международные эксперты заключают, что в республике не было обнаружено случаев детского и принудительного труда.

В отчете международной организации акцентируется внимание на том, что Узбекистан продолжает реализацию планов действий по максимальному внедрению основополагающих конвенций МОТ с особым акцентом на создание достойных условий труда в сельском хозяйстве. В данном процессе активно участвуют как государственные, так и общественные организации, средства массовой информации, для их плодотворной деятельности задействовано множество ресурсов, в том числе информационно-коммуникационных.

Благодаря общенациональной информационной кампании, проведенной во время сбора урожая в сентябре-октябре 2016 года, общественность лучше осведомлена о запрещенных практиках трудовых отношений. Как отмечается в документе, неприемлемость детского труда признается всеми слоями общества: властями, преподавателями, специалистами, фермерами, родителями и самими детьми. В Узбекистане отсутствует практика организованного детского труда.

В документе МОТ позитивно отмечено и улучшение в работе национальных механизмов обратной связи, созданных Федерацией профсоюзов и Министерством труда. В частности, подчеркнуто, что национальный мониторинг и механизм обратной связи, налаженный Федерацией профсоюзов Узбекистана, стали важными компонентами комплексного подхода к реализации общенациональной задачи по соблюдению основополагающих прав трудящихся в хлопководстве.

Как сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Узбекистана, в Год диалога с народом и интересов человека работа в этом и других направлениях получит мощный импульс, обеспечив новые качественные изменения в социально-трудовых отношениях.

www.narodnoeslovo.uz